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エージェントにオーダーした内容、勤務体系、
プライベート、どう変わりましたか？

１月曜日～土曜日のうち週5日勤務（週末帰省するため連休を希望）

日曜日と他1日という勤務条件でしたが、必要な際に帰省できるよう土日もしくは日月など、連休を取得できるよう随時シフトを組んでいただく形となりました。
シフトをみて事前に計画できるので支障はありません。

２年収2,300万円以上

単身赴任による二重生活を考慮し、前職の年収を維持するため可能であれば2,300万円以上を希望しておりました。
基本年俸2,400万円に加え、住宅費と月1回の帰省費補助として年額100万円程の手当まで加算いただき大変満足しております。

３単身赴任の住居や引越し費用のサポート

住居費は半額負担、引越し費用については全額法人負担と伺っておりました。不動産屋の紹介・同行だけでなく、すぐに生活できるように細かなサポートもいただいてとても助かりました。

４一般内科の対応は可能だが、腎臓内科としての業務が主となること

泌尿器科・人工透析を専門とする有床クリニックで、地域的なニーズから一般内科外来も担当する形となりますが、主業務は透析管理となるため全く問題はありません。

５学会参加のサポート体制が整っていること

移動圏内に関連クリニックも複数運営しているため、学会時は他クリニックの先生方に支援を仰ぐ体制が整っているので安心しております。常勤医師は泌尿器科の医師が多いためか、ご相談いただく機会も多く励みにもなっております。

６理事長（運営者）のヴィジョンを確認のうえ慎重に検討したい

ＣＭＥさんより法人の代表は医師でないことを聞いており、面接時にお会いするまでこの点を最も危惧しておりました。
代表はとても気さくな方で、クリニックの運営に至った経緯や将来的な方針をお伺いすることができ、飾ることのないとても正直な方 であると判断できました。私にとってはとても重要な要素で、お世話になろうと決意した大きな決め手となったと思います。

７その他

単身赴任も覚悟していたとはいえ、条件面を譲歩してでも自宅から通勤可能な施設を優先しようか大いに迷いました。単身生活の経験がない点を心配する妻からも、通勤可能な施設を優先して欲しいと求められておりました。そのため、ＣＭＥのコンサルタントの方に事前条件をまとめていただいた後でも、面接に赴くまでは現実的に困難だろうとの思いがあったことも事実です。
代表の人柄に触れ運営方針などをお伺いしてからは、いかにして妻の理解を得るかがハードルとなりましたが、自身の思いを伝え理解を得て引越しを含めて協力的にサポートしてくれました。妻を帯同した際には、代表自ら歓迎の食事会を催していただき、今では全面的に応援してくれています。
面接前から私の希望やペースにあわせて対応してくれたＣＭＥのコンサルタントの方に大変感謝しております。入職後も定期的にご連絡をいただけるので、疑問や質問が生じた際には相談しやすいのも心強い限りです。