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オーダーメイド転職事例
医師の転職

80代の医師からの依頼

  • 勤務地
    中国地区
  • 年齢
    80代
  • 性別
    男性
  • 科目
    内科

県外の老健施設で約5年間遠距離通勤を続けていた医師。年齢面的に遠距離通勤を不安視する家族の反対もあって現職を退職することを決意したが、健康を維持する意味でも体力の続く限り勤務を継続することを希望。さて結果は・・・?

Qなぜ転職を考えられましたか?
自宅から職場まで片道1.5時間の道のりでしたが、最寄駅から車で送迎もしてくれたのでさほど負担には感じませんでした。老健施設での業務にも満足しており、帰宅時や休日のオンコールもしっかりと対応してきたと自負しております。電車遅延や交通渋滞などでも時間に遅れることが許せない性分のため、長年早朝に自宅を発つ生活を続けていたこともあり、80歳を過ぎた頃から遠距離通勤の負担を心配する家族に退職を促されるようになりました。それが転職を考えた大きなきっかけです。
その後家族の願いを聞き入れる形で退職を決断したものの、健康維持のためにもまだ働きたいと考えていたので、近隣の老健施設の求人がないか密かに探しておりました。そんなとき、私の思いを汲み取った妻がCMEさんの求人を見つけてくれたので、私の年齢でも応募可能なのか電話で問い合わせするとともに転職のサポートもお願いしました。

エージェントにオーダーした内容、勤務体系、
プライベート、どう変わりましたか?

土日祝休みで夜間呼び出しなし
施設の強い希望もあり週5日勤務となりましたが。土日祝休みなので問題ありません。
夜間対応はもちろん、時間外や休日のオンコールも前職時とは異なりほぼありません。
業務面の負担も軽減しているのでとても満足しています。
自宅から公共交通機関で45分以内
自宅から40分ほどですが、混雑する時間をさければ30分ほどで到着します。前職は通勤に1.5時間以上要していたのでとても楽になりました。何よりも家族に心配かけることなく勤務できるので喜んでいます。
老健施設を希望
希望どおり老健施設をご紹介いただけました。私と同世代の入所者が多いのである意味楽しく勤務できています。同グループの病院も近くにあるため日中の業務に専念できるのでとてもありがたいです。
年収1,000万円以上
年俸は1,200万円となりました。老健の給与相場は熟知していますし、金額よりも通勤距離と職場環境を重視していましたので、高齢の私を受け入れてくれたことに感謝しています。
スタッフがしっかりしている施設
どの施設でもいえますが看護師をはじめスタッフの質はとても重要です。施設の責任者が元看護師ということもあって、挨拶から入所者の接し方はもちろん、施設内も清潔で管理が行き届いていたので安心しました。
その他
遠方の前職で勤務した理由は、当時70代半ばだった私を受け入れてくれる施設が近隣になかったためです。更に年齢を重ねて80代となった私を、受け入れる施設があるのだろか?という不安は常に抱えていましたので、面接当日に採用の回答をいただけたことに大変感謝しております。
後日、施設の責任者から聞いた内容ですが、当初はやはり私の年齢面を不安視していたようです。CMEのエージェントが、私の健康面に不安がない点に加え、オンコールを敬遠せずこまめに指示する点をアピールしてくれたおかげで、それが決め手となって面接することになったという事実を知りました。エージェントの熱意のおかげで、近隣の老健施設で勤務することができたと感謝しております。この度は本当にありがとうございました。
転職前
片道1.5時間 週5日勤務(実働40時間)【年収1200万円】
回診
8:30

12:00
回診
8:30

12:00
回診
8:30

12:00
回診
8:30

12:00
回診
8:30

12:00
管理業務
13:00

17:30
管理業務
13:00

17:30
管理業務
13:00

17:30
管理業務
13:00

17:30
管理業務
13:00

17:30
転職後
片道40分弱 週5日勤務(実働35時間)【年収1200万円】
回診
9:00

12:00
回診
9:00

12:00
回診
9:00

12:00
回診
9:00

12:00
回診
9:00

12:00
管理業務
13:00

17:00
管理業務
13:00

17:00
管理業務
13:00

17:00
管理業務
13:00

17:00
管理業務
13:00

17:00
Qご転職された後、現勤務先における問題点や課題などありますか?
外観の古さは否めませんが、施設内は予想以上に清潔で特有の匂いなどもありません。施設の責任者が元看護師ということもあり、スタッフの教育・管理が行き届いている点にとても満足しています。
急いで取り組まなければならない課題は特にありませんが、老健施設に求められる在宅復帰という面に関しては、これまで以上の努力が不可欠ですので、関連病院と連携しつつスタッフと一緒に取り組んでいきたいと思います。
前職時は慣れもあって遠距離通勤は苦に感じませんでしたが、朝や帰宅後の時間が増えたことで時間的な余裕を実感しています。何よりも、家族に心配をかけずに勤務できることを喜んでいます。ひとえにCMEのエージェントが熱意をもって取り組んでくれたおかげと感謝しております。この度は、本当にありがとうございました。

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