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エージェントにオーダーした内容、勤務体系、
プライベート、どう変わりましたか？

1 循環器内科との連携が取れている心臓手術が可能な病院

これは最優先したい条件でした。病院によっては外科と内科が対立しているところも少なくないですが、理事長が循環器のご出身の為、従来から外科と内科の連携を強めるように指導されていた風土であり、すぐに溶け込むことが出来ました。

2 指導医的立場で入職できる環境

これも優先したい事項でしたが、当然どこの病院にも指導的立場の先生がおられるので、転職組の私がそのような立場に入れる余地はないだろうと考えていました。しかしこれまで医師4名体制で稼働していたうち、上から2名の先生が退職する事になり修練指導医が不在となる病院が出たとの情報をＣＭＥさんからいただき、入職に至りました。

3 転居先からの通勤圏である東京23区内を希望

やはり23区内は医師が充足している病院が多く、且つ心臓外科という標榜の少ない科目なので希望を満たす病院はありませんでした。しかし、ほぼ東京と言える立地に隣接する他県の病院があり、通勤時間は約40分と許容範囲内での距離でストレスの少ない通勤となっています。

4 年俸2,300万円以上

転職前は各種手当を含めて2,800万円ほどでしたが、都内で同等の希望が無理な事は承知していましたので500万円程下げた額を希望しました。面接後は、細かな業務内容の調整や後進への指導を含めた内容でＣＭＥさんが交渉していただき、結果2,500万円の提示をいただきました。