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医師の転職
新天地でのスタート
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- 勤務地
- 九州地区
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- 年齢
- 42歳
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- 性別
- 女性
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- 科目
- 糖尿病内科
大学医局には属さず民間急性期病院で研鑽された医師。一般男性と結婚・出産を経るも、環境の変化が要因となって離婚することに。失意のなか姉妹の暮らす東京へ転居し、シングルマザーとして仕事と育児を両立したいと複数の紹介会社へ登録。さて結果は・・・
- Qなぜ転職を考えられましたか？
- 30代前半に一般男性と結婚、現在小学生となる子にも恵まれました。とても理解力のある夫で、私が臨床医師として業務を優先できるよう家事・育児にも協力的でした。しかし、夫も責任のある立場となってからは以前のように協力的ではなくなり、意見の衝突や生活面のすれ違いを経て離婚することになったのが転職を決断したきっかけです。思い出の多い地を離れ姉妹の住む東京へ転居することを決断したものの、医局に属していないため先輩や同僚などの伝手はありません。不定期のアルバイトで紹介会社にお世話になったことがあったため、複数の紹介会社へ相談することにしました。
エージェントにオーダーした内容、勤務体系、
プライベート、どう変わりましたか？
- 転職前
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糖尿病内科
週5日勤務・当直月2回
年収1,500万円
- 転職後
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一般内科
週4.5日勤務・当直なし
年俸1,600万円
- 1 当直やオンコールなど夜間対応の免除
- 子供がまだ小学校低学年のため、夜間に家を空けることは避けたく当直免除を最優先事項として依頼しました。また、在宅時に連絡があると家事や育児にも支障がでるため、あわせてオンコールの免除もお願いしました。私の希望どおりの施設をご紹介いただけたおかげで、ON/OFFの切り替えが可能となりストレスなく仕事と家事・育児が両立できております。
- 2 週5日勤務、年俸 1,500万円以上
- 九州と比べ生活費は格段に増えますし、子供の教育資金も蓄える必要があるため、前職と同額程度の収入は維持したいと思い優先事項としてオーダーしました。日勤限定で前職と同額程度の待遇で迎えていただける施設が見つかるか不安でしたが、夜間対応免除の週4.5日勤務で年俸1600万円の提示をいただきました。希望以上の条件でまとめていただき大変満足しています。
- 3 自宅から電車通勤で40分までのエリア
- 希望条件などを考慮するとオーダーした40分以上となっても妥協することを覚悟していましたが、最寄り駅から5区間で乗車時間は約10分程の施設を紹介いただきました。駅から少し距離があるため10分強歩かなければならず、天候が悪いときは少し苦労しますが、運動不足解消になると考え許容しております。
- 4 同じ診療科の医師が自身を含め2名以上在籍する病院
- 子供の体調不良などによる遅刻や早退を考慮し、同じ診療科の常勤医師がもう1名いてくれると安心できると思いオーダーしました。紹介いただいた施設は同じ糖尿病専攻の常勤医師が2名いますが、1名は退職する予定が決まっていると事前に伺いました。糖尿病疾患の需要が多く常勤医師2名体制を維持したいとのことで、双方のニーズが一致している点も入職を決断する材料となりました。 同僚の先生へ極力ご迷惑をかけないよう心がけ、遅刻早退などでご迷惑をおかけする際はしっかりとコミュニケーションをとって、良い関係を構築していきたいと考えています。
- Qご転職された後、現勤務先における問題点や課題などありますか？
- 当院周辺に古い住宅街があるため高齢の患者さんが多く、常勤医師2名体制を維持したいとの当院の思惑も納得しています。潜在ニーズも鑑みると糖尿病患者を中心に診療したいところですが、地域の需要に応えてこそ成り立つ民間病院ですので、幅広い疾患を診ながらニーズに応えられるように精進したいと思っています。
勤務条件がとても良いため不満や問題点などは特にありません。同僚医師もとても優秀な方なので、自治体などと連携し糖尿病予防セミナーなども積極的に実施し、当院に糖尿病の常勤医師がいることを広く宣伝できればと思っております。我儘な希望条件に応えてくれた当院への恩返しにもなると思いますので、目標に向けてスタッフの協力を仰ぎながら取り組みたいと思います。
離婚の失意を乗り越え心機一転頑張ろうと思える環境が整えられたのも、当院との良縁を繋げていただいたＣＭＥさんのおかげと感謝しております。この度は本当にありがとうございました。
