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医師の転職
２～３年後の転職を希望して
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- 勤務地
- 九州地区
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- 年齢
- ５０代後半
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- 性別
- 男性
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- 科目
- 内科
医局人事一筋で勤務してきた医師。４０代の時に１年間限定で派遣された離島の環境に魅了され、定年を迎えたら単身赴任になっても希望したいとのことで予備登録あり。希望の施設は積極募集中も、募集枠は１名限定のためそれまでに充足すると紹介できないことに。さて結果は・・・
- Qなぜ転職を考えられましたか？
- 40代の時に1年間だけ派遣された離島の住環境に魅了され、定年後は離島医療に従事しながら余生を過ごしたいと思うようになりました。まだ先のことと思い医局人事の関連病院で勤務してきましたが、気がつけば数年後に定年を迎える年齢となり、転職サイトで離島医療を検索する機会が自然と増えるようになりました。そんな折、以前勤務した島の求人と思われるものをＣＭＥさんのサイトでみかけ、その島での求人か否か確かめたい一心で連絡しました。
数年後の転職希望のため相手にされないかと心配しましたが、当該施設の求人状況や離島医療の市場動向についても丁寧に説明してくれました。同時期に問い合わせた他社では、転職時期が近づいたら再度ご連絡くださいという対応でしたので、親身に対応してくれるＣＭＥさんへ中長期的なサポートをお願いしました。
エージェントにオーダーした内容、勤務体系、
プライベート、どう変わりましたか？
- 転職前
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部長級
週5.5日勤務 当直あり
年収1,700万円
- 転職後
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医員
週5日勤務 当直なし
年収1,600万円
- 1 2～3年後の転職となること
- ２～３年後しか転職できないため、同様の離島の求人が生じた際は案内して欲しいとエージェントへ依頼しました。問い合わせた施設は当初から諦めていましたが、「１年以上先の話でも時期さえ明確になれば相談可能」ということでしたので、この機会を無駄にしたくないとの思いも強まりました。結果、医局や妻にも相談のうえ予定より１年転職を早めることで話をまとめてもらいました。
- 2 問い合わせ離島、もしくは別の離島での勤務
- 別の離島でもとの思いもあって問い合わせましたが、以前勤務した島での求人だったので希望度合いは高まりました。結果は先述したとおりですが、プライベ－トを含め大変満足しています。
- 3 週５日勤務、年俸1,500万円以上
- これまで週5.5日勤務が多く週５日以下の勤務を希望しました。のんびりとした環境でゆったり勤務したいとの思いが強く、給与面は特に拘りはありませんでしたが、前職と比べ遜色ない条件提示をいただき感謝しています。
- 4 当直は月1～2回まで
- 前職は毎週の当直義務こそないものの、日直を含めて月２回程度は担っていました。療養系の病院のため他の常勤の先生方と同程度の負担は担おうと考えていましたが、当直免除で条件をまとめていただいたので感謝しています。
- Qご転職された後、現勤務先における問題点や課題などありますか？
- 以前の勤務で島の生活に魅了されて、長年の念願が叶った形ですので何の不満もありません。課題を挙げるなら、常勤医師の高齢化＝後任医師の確保に尽きると考えますが、当院に限らず多くの病院が抱える課題と思いますので、可能な限り長く勤務することで私なりに寄与できればと考えています。
予定より転職を早めたため単身赴任でのスタートとなりましたが、ゆくゆくは妻も呼び、のんびりとした生活を一緒に満喫できればと願っています。
正直に申しますと、問い合わせ当初は定年後の転職を早める予定は一切なく、以前勤務した島の求人ではないか？という疑問を解消するのが目的でした。不純な動機で問い合わせたら思わぬ方向で話が進み、興味が増して転職を早める結果に至ったことは私自身が一番驚いています。他の紹介会社では転職時期が近づいたら再度連絡くださいという冷ややかな対応も経験しましたので、親身になって対応してくれたＣＭＥさんあっての良縁と感謝しています。この度は本当にありがとうございました。
