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眼科クリニックの院長へ

  • 勤務地
    関西地区
  • 年齢
    40代
  • 性別
    女性
  • 科目
    眼科

医局に属して勤務してきた医師。医局内や勤務先の複雑な人間関係に疲弊して、常勤医師の少ないクリニックへの転職を希望。転職を機に通勤時間短縮と年収アップも図りたい。
さて結果は・・・

Qなぜ転職を考えられましたか?
医局に属して勤務してきた経緯もあり、複数の同僚がいる病院や、多診療科を有する病院を主に勤務してきました。医局の指示には従順に努め、他科の先生方とも無難に対応してきたものの、業務外の面で気を遣うことに疲れ、診療に集中できる環境をと考えたのが転職のきっかけです。クリニックで勤務する友人から違う側面での大変さも聞いていましたが、私なりに真摯に診療に従事してきたのでチェレンジしてみたいと思うようになりました。先輩や友人に頼るのは避けたいとの思いもあって、求人サイトを中心に医師求人を検索したところ、CMEさんの勤務医募集の求人に目が留まり、問い合わせる形で転職の支援もお願いする流れとなりました。

エージェントにオーダーした内容、勤務体系、
プライベート、どう変わりましたか?

転職前
(勤務医)週5日勤務 当直なし
年収1,600万円
転職後
(管理医師)週4日勤務 当直なし
年収1,900万円
クリニックでの勤務
クリニックでの勤務 問い合わせた求人施設とは異なりますが、希望どおりクリニックの院長として勤務しています。経験もなく業務面で不安はありましたが、診療以外の業務は理事長先生が対応して下さるので、院長とは名ばかりで勤務医のように働かせてもらっています。
外来だけではなく白内障などの手術が行えること
外来だけではなく白内障などの手術が行えること 白内障手術も想定以上に需要が多く満足しています。ただ、コンタクトレンズの患者さんも多いため診療時間が少し伸びてしまう点は気になります。大幅に遅くなることはないですし、診療業務に集中させていただいているので問題はありません。
車通勤可能、もしくは電車で乗り換えなしで通勤できるところ
車通勤可能、もしくは電車で乗り換えなしで通勤できるところ 自宅からも通勤しやすい中心街にあるクリニックです。理事長先生の計らいで専用の駐車場を借りてくださったおかげで、仕事帰りに買い物もしやすくとても助かっています。
年俸1,600万円以上
年俸1,600万円以上 前職の年収が1,600万円ほどでした。少額でも増えればという程度で給与面はさほど重視していませんでしたが、院長職(管理医師)ということで初年度から1,900万円の条件提示をいただきました。また2年目以降は売上実績に応じたインセンティブも支給いただけるとのことです。このような評価制度の経験はありませんが、私が苦手とする他医師との競争ではなく、頑張った分だけ給与に還元されるという制度はありがたいので、意欲的に業務に従事したいと思っています。
Qご転職された後、現勤務先における問題点や課題などありますか?
コンタクト診療で来られる患者さんが多いため、待ち時間やスタッフの残業などを減らしていくことは一つの課題と思います。患者さんに限らずスタッフのことも考え、丁寧かつ時間を意識した診療を心がけ私のできることから改善しようと思っています。
周囲への気遣いを必要とせず診療に専念できる環境にとても満足していますが、きめ細かなご配慮をいただいている理事長先生はもちろん、経験豊富なスタッフにも助けられているので、この恩に報いるためにも日々精進したいと思っております。私の希望どおりの職場を紹介してくれたCMEさんにもこの場を借りてお礼申し上げたいと思います。この度は本当にありがとうございました。

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