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[ 2018/07/15 ]運営事務局からのお知らせ新着

オーダーメイド転職事例 医師の転職

仕事と育児の両立を求めて

医師転職 オーダーメイド事例
愛知県 33歳 女性
小児科

専門医の取得を機に転職を検討。現在は医局の関連病院にて就業中も、仕事と育児の両立がしやすい環境を求めて離局を思案中。
現在は週4.5日の時短勤務も、週5日午前勤務のみor週4日の時短勤務を希望。さて結果は・・・?

なぜ転職を考えられましたか?

二度の産休を経たため時間を要したものの、無事専門医を取得することができました。二人の子供がまだ幼いこともあり、仕事と育児が両立しやすい環境はないかと考えたのがきっかけです。
現職では時短勤務しており、子供行事のための休暇取得や、体調不良時の早退なども配慮いただいているので特に不満はありません。しかし、他の先生方にご迷惑をかけているのが現状で、気兼ねせずに仕事と育児を両立したいとの思いは抱き続けておりました。
長く医局に属してきたので頼れる伝手もありません。医師の求人サイトを閲覧した際にCMEさんの求人に目が留まったことに加え、オーダーメイド転職との記載を拝見し、私の希望する勤務が可能か否かを相談する流れでCMEさんへ転職サポートをお願いしました。

エージェントにオーダーした内容は何ですか?

1.週5日午前勤務のみ、または週4日時短勤務を希望
2.社会保険加入を含めて常勤として迎えいれてくれる施設
3.必要時の休暇取得など、育児に対する理解を得られる施設
4.年収800万円以上(減額を考慮して)
5.自宅から車or公共交通機関で45分以内

オーダーした内容、勤務体系、プライベート、どう変わりましたか?

週5日午前勤務のみ、または週4日時短勤務を希望

紹介いただいた施設がクリニックということもあり、私の第一希望である午前勤務のみの方が時短勤務より都合が良いと快諾いただけました。お互いに譲歩するようなこともなく希望どおりに話が決まったので喜んでいます。

社会保険加入を含めて常勤として迎えいれてくれる施設

常勤として週32時間の勤務が必要と認識していましたので、5日のうち何日かは午後の勤務を求められても仕方ないと覚悟していました。土曜日の勤務はお願いしたいとの要望はあったものの、週5日午前勤務だけで常勤待遇としていただき感謝しております。

必要時の休暇取得など、育児に対する理解を得られる施設

院長先生が小児科医、奥様も診療科は異なるものの医師です。仕事と育児の両立で奥様自身が苦労した経験をお持ちで、私の希望に対して理解していただける姿勢が感じられ、初めての面談の時から強い安心感を覚えました。

年収800万円以上(減収を考慮して)

前職は週4.5日の時短勤務で年収1000万円程でした。私の求める勤務条件ですと減収は避けられないと考え、年収800万円以上を希望と伝えましたが、前職の給与を考慮して年収960万円をご提示いただけたのでとても感謝しております。

自宅から車or公共交通機関で45分以内

車で30分程で通勤できるため満足しております。前職は車で20分程と恵まれていたため10分程多く時間を要しますが、子供を保育園に送り届けてからでも十分間に合う距離ですので問題ありません。

その他

希望にあう施設がなければ現職に留まることも考えていました。CMEさんの求人へ問い合わせをした流れで転職サポートを依頼しましたが、譲歩することもなく私の希望条件が全て通ったことに正直驚いております。自身での転職経験はもちろん、条件交渉をして入職した経験などもありませんので、プロにお任せして良かったとしみじみと感じております。 「仕事と育児を両立したい」という私の思いを尊重して、院長先生と奥様が親身になって相談に応じてくださいました。お二人の人柄が転職を決断する一番の決め手となりましたが、応募するタイミングがずれていたらこの「ご縁」はなかったかもしれません。面談は時期尚早と躊躇する私に対して、「違和感を覚えれば私が丁重に断りますので、信頼できる施設か否か一緒に確認に行きましょう」と私の背中を押してくれたのがエージェントの方でした。 メリットに限らずデメリットも説明していただきながらサポートしてくれたおかげで、今回のご縁があると素直に感じております。本当にありがとうございました。

週4.5日の時間短縮(実働29.5時間) 【年収1000万円】
外来
8:30

12:00
外来
8:30

12:00
外来
8:30

12:00
外来
8:30

12:00
外来
8:30

12:00
病棟管理
13:00

16:00
病棟管理
13:00

16:00
病棟管理
13:00

16:00
病棟管理
13:00

16:00
転職後
週5日午前勤務のみ(実働20時間)【年収960万円】
外来
9:00

13:00
外来
9:00

13:00
外来
9:00

13:00
外来
9:00

13:00
外来
9:00

13:00

ご転職された後、現勤務先における問題点や課題などありますか?

病院での勤務が主でしたので、外来患者さんも多いため院長先生のレベルにはまだ達しておりません。その点が一番の課題だと考えています。日によっては時間を延長しての勤務となることもありますが、午前外来を終えたら帰宅して育児に専念できるため、ストレスを感じることなく勤務できております。
稀に一般内科の患者さんを診なければならないこともありますが、院長先生をはじめ指導を仰げる環境も整っているので特に問題点は感じません。
頻度は少ないですが、子供の行事でお休みをいただく際も嫌な顔せず対応いただけますし、発熱程度であれば預けられる託児所もあるので本当に助かっています。スタッフも女性が多くとても協力的なので、私と同様に仕事と育児の両立を求める医師にとっては最適な職場だと思います。快適な環境を提供してくださる院長先生や奥様の恩に報いるためにも、精進してクリニックの評判や集患に寄与できるように努めたいと思っております。
私の希望どおりの求人をご紹介してくださったCMEさんにも大変感謝しております。私と同じく仕事と育児の両立で困っている女性医師は多いと思いますので、是非力になってあげてください。


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